三藏資本《商戰股權心經》總裁班，由深圳三藏資本、三藏資本北京運營中心、商領匯學院聯合打造《商戰股權心經》總裁班8月25 日一26 日北京專場為期兩天的總裁班學習，讓您的企業元氣滿滿!
【課程目標】
老板們——公司遇到以下問題該怎么辦?
u 留不住核心高層:
管理層缺乏凝聚力，紛紛離職另立山頭怎么辦?
u 員工缺干勁沒激情:
工資一漲再漲員工還是不夠主動執行力低怎么辦?
u 業務枯竭人脈匱乏:
業務開源沒有好的方向，沒途徑發展商業人脈怎么辦?
u 商業模式不懂創新:
公司商業模式落后，規章制度不知如何健全怎么辦?
u 內部股權結構混亂:
不懂股權設計，導致股權結構混亂，股東不合怎么辦?
u 股權融資毫無方向:
缺乏實戰經驗沒有專家指導，想做大公司融資困難怎么辦?
【課程用途】
必修課——想賺錢的老板們都在學股權!
股權激勵是企業造富的必備工具!
股權激勵，讓員工像老板一樣工作!
對內:穩定軍心、提升業績
對外: 整合市場，跨界發展
做股權激勵，能實現社會財富、未來財富、上下游資源財富，企業員工與老板多方共贏!所有企業利益共同體共謀、共進、共發展!高層經營更用心!中層管理更精心!基層執行更盡心!企業擴張更迅速!做股權激勵不是犧牲公司當下的存量。而是無限可能擴充未來的增量!做股權激勵不是分企業目前的資產。而是一起去分未來創造的更多的財富!
學了股權的企業都在利用股權!
【課程特色】
純干貨——股權激勵以實戰頭腦風暴幫你鞏固商業天下
1.資深且實戰的經驗，落地的頭腦風暴，智慧的分享讓你受益終身;
2.國內權威平臺，專業和智慧的金融政策解讀，為企業找尋發展方向;
3.剖析股權時代趨勢，一對一 咨詢呈 現如何用股權激勵員工，鞏固商業天下;
4.教你識別金融資本陷阱，準確判斷投資風險為你的財富增加無形保障;
5.搭建企業上下游產業鏈，解決企業流量問題!成立利益榮譽共同體，實現共贏格局;
6.幫助企業維穩并同時實現持續增長，確保股改方案在企業上市時能無縫銜接，保障企業順利上市!
【課程內容】
最落地——我們能為你解決企業難題：當下困境、未來發展
Ø 第一部分:解決難題
1、公司新老股東架構多少比較合理
2、如何設計股權之間的“責、權、利”
3、股權激勵員工該從哪些方面入手
4、如何利用商業計劃書輕松股權融資
5、如何設計合伙人股權的進入和退出機制
6、公司創始人與投資人的對賭協議采用什么方法
7、家族企業應該如何重新設計股權結構，進行改革
8、如何提升公司估值3-8倍后，讓投資人、上下游渠道商加入
9、企業不斷發展壯大，走向集團化，應該如何做股權的頂層設計
10、如何通過股杈合理分配吸引PE融資，加速企業迅速發展，進行上市后兼井?
Ø 第二部分:突破困境
1、股權設計--創始團隊、公司高管、基層組織
2、股權融資--創始人、天使、風投、IPO
3、股權激勵-一內部激勵、外部激勵、期權期股
4、股權并購一-幾乎沒有一家公同不通過并購成長
5、股權投資--原始股威力巨大、阿里巴巴22萬倍
6、股權糾紛--春秋五霸、三國演義
7、項目互投一定期組織優質項目股權投資原始股
8、 會員優勢--優先投資原始股、項目路演融資
9、策劃上市--深交所、上交所、中小板、新三板
學習《商戰股權心經》
對團隊:讓團隊長期保持激情，動力無限，自動自發。
對高管:讓核心高管統一心智，上下同欲。
對老板:生活有錢有閑，生命精彩璀璨，企業上下有序。
對企業:加強組織治理建設，吸引留住核心人才提升業績及利潤，約束管理者短期行為，構建企業核心競爭力，保障企業和諧發展。
